Use Cases
von TalentLoop

Jugendcoaches haben mit TalentLoop die Möglichkeit individuell auf die Jugendlichen einzugehen und Interessen, Neigungen sowie Stärken und Fähigkeiten herauszuarbeiten. Somit schaffen sie die perfekte Basis für den Einstieg in passende Qualifizierungsmaßnahmen.

Lehrlinge sind die Fach- und Führungskräfte von morgen und sind speziell im DACH-Raum wichtiger denn je. Damit es Unternehmen gelingt junge Menschen an das Unternehmen zu binden, ist es wichtig diese wertschätzend an Board zu holen und mit ihren Talenten, Interessen und Erwartungen wahrzunehmen. Nur dann entsteht Freude an der Arbeit, Sinn und Leistungsbereitschaft gleichermaßen.

TalentLoop in Kombination mit analogen Berufsorientierungsunterlagen ermöglicht den Schülerinnen und Schülern eine frühzeitige Berufsorientierung und somit die Entwicklung wichtiger Kompetenzen für künftige Laufbahnentscheidungen. Projekte werden so initiiert, dass Schüler:innen diesen Service kostenlos nutzen können.