Jugendcoaching & Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen
Mit TalentLoop unterstützten Sie Jugendliche bei der persönlichen Entwicklung, beruflichen Orientierung sowie der beruflichen Eingliederung.
Institutionen, die auf TalentLoop setzen
So wird TalentLoop im Jugencoaching eingesetzt
Erfahren Sie, wie TalentLoop in unterschiedlichen Settings zum Einsatz kommt. Ziele sind die psychosoziale Stabilisierung und die Erhöhung motivationaler Voraussetzungen, welche positiv auf die Arbeitsmarktintegration wirken.
Was TalentLoop bewirkt
TalentLoop kann einfach und unkompliziert in arbeitsmarktpolitische Maßnahmen integriert werden und wirkt auf mehreren Ebenen.
Individuelle Förderung der Jugendlichen
Dank der datengestützten Erkenntnisse zu den individuellen Stärken und Interessen der jungen Menschen können Sie als Coach eine maßgeschneiderte Förderung bieten. Die gewonnenen Impulse ermöglichen es Ihnen, die Jugendlichen effizient und zielgerichtet bei ihren beruflichen und schulischen Entscheidungen zu unterstützen.
Psychosoziale Stabilisierung
Spielerisch beschäftigen sich die Jugendlichen mit ihrer eigenen Persönlichkeit und erhalten positives Feedback aus ihrem Umfeld. Jede Aktion in TalentLoop stärkt das Selbstbewusstsein und es werden Erkenntnisse über die eigenen Stärken & Interessen ausgebaut.
Berufs- und Ausbildungswahl vorbereiten
So werden Jugendcoaches fit für TalentLoop
In maßgeschneiderten Workshops lernen die Coaches die Funktionen und Einsatzmöglichkeiten von TalentLoop kennen. Jugendliche arbeiten selbstständig mit TalentLoop und liefern so wichtige Informationen für weiterführende Maßnahmen im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen.
Alles, was Sie wissen müssen.
Die Beantwortung einer Reflexionsfrage (ein Loop) dauert zwischen 5 und 10 Minuten. Schon nach wenigen Loops der oder die Jugendliche ein aussagekräftiges Ergebnis (z.B. zu den Fähigkeiten). Wenn man Kolleg:innen oder Freund:innen um Feedback bittet, kostet das nur ganz wenig Zeit. Über TalentLoop wird ganz einfach ein Link an die die jeweilige Person versendet. Idealerweise beschäftigt man sich immer wieder mal mit den eigenen Stärken und holt auch immer wieder von neuen Buddies Feedback. So können die Stärken besser identifiziert und auch aktiviert werden.
Nein, TalentLoop ist kein Testverfahren. Es handelt sich um ein Entwicklungstool, das über einen längeren Zeitraum angewendet wird. Während dieser Zeit können regelmäßig Reflexionen gemacht und Feedback eingeholt werden. Die Ergebnisse verändern sich dynamisch mit dem Fortschritt und den Erkenntnissen aus den Reflexionen und dem Feedback. Jugendlichen bauen so spielerisch Reflexionskompetenz sowie Stärkenbewusstsein auf.
TalentLoop funktioniert mit allen gängigen Web-Browsern auf Computern, Tablets und Smartphones und passt sich automatisch an den jeweiligen Bildschirm an. Es kann auch zwischen den Geräten gewechselt werden. Somit können Nutzer:innen TalentLoop auch einmal mit dem Smartphone und ein anderes Mal mit einem PC oder Laptop nutzen. Immer unter: https://app.talentloop.at/