Jugendcoaching bei Ibis Acam

Viele Maßnahmen, die bei ibis acam angeboten werden, verlangen nach einer Möglichkeit in relativ kurzer Zeit individuell auf die Jugendlichen einzugehen und Interessen, Neigungen sowie Stärken und Fähigkeiten herauszuarbeiten. Mit TalentLoop kann im Rahmen des Jugendcoachings die perfekte Basis für den Einstieg in passende Qualifizierungsmaßnahmen geschaffen werden.

20
Jugendliche
4
Wochen
100%
Begeisterung

Ziel

Die Fülle an Jobs macht es vor allem jungen Menschen nicht leicht, sich für einen Beruf zu entscheiden, der die eigene finanzielle Zukunft sichert. Neben der wirtschaftlichen Komponente soll der Job schließlich auch ein hohes Maß an persönlicher Zufriedenheit mitbringen.  Jugend- bzw. Jobcoaches betreuen Jugendliche mit unterschiedlichem Bildungshintergrund und unterschiedlichen Themen, Problemen und Zielsetzungen. Häufig zeigt sich, dass die jungen Menschen ihre Stärken nicht kennen, eher schwächenorientiert sind und wenig Selbstbewusstsein haben. Die Betreuungsdauer ist unterschiedlich und reicht von 1-2 Settings bis hin zu einer Begleitung über mehrere Monate / Jahre. Das hängt vor allem vom Programm bzw. der Zielsetzung ab. Neben Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung und Berufsorientierung werden auch arbeitsnahe Qualifizierung, Lehrausbildungen, Fachqualifizierungen, uvm. angeboten. Bei jedem Angebot gilt es, in relativ kurzer Zeit individuell auf die Jugendlichen einzugehen, Interessen und Neigungen sowie Stärken und Fähigkeiten herauszuarbeiten. Es geht aber auch darum, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und so einen guten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben zu gewährleisten.

Ansatz

Die Jugend- und Jobcoaches lernten TalentLoop in einem mehrstündigen Workshop kennen. Dabei wird großer Wert auf ein gemeinsames Ausprobieren gelegt. So konnten die Coaches selbst den Mehrwert der Reflexionsschleifen und der erhaltenen Feedbacks erkennen. Anschließend wurden von ihnen selbst klassische Anwendungsfelder für ihre speziellen Coachingsituationen erarbeitet und auch gleich in die Praxis umgesetzt, sodass TalentLoop mittlerweile zum fixen Repertoire vieler Coaches gehört.

Ergebnis

Jugendliche haben die Möglichkeit TalentLoop als Vorbereitung auf die Coachings zu nutzen und gemeinsam mit den Coaches eine Ergebnisinterpretation zu machen. Auf Baisis der herausgearbeiteten Stärken und Interessen können mögliche Berufe schneller und effektiver identifiziert werden.

Innovative Tools wie TalentLoop sind richtungsweisend für eine Begleitung von Jugendlichen in der heutigen Zeit. Am besten gefällt mir der Fokus auf die Stärken der Jugendlichen und die Möglichkeit für wertschätzendes Feedback.
Dietmar Wimmer
Standortleitung ibis acam

ibis acam Bildungs GmbH

Branche: Bildung und Ausbildung